Escuela de Empleabilidad Cura Brochero – 20 hs semanales (part-time)
Ubicación: Ciudad de Córdoba, Argentina (presencial).
Objetivo del puesto
Desarrollar y gestionar estrategias de vinculación con el sector empresarial para facilitar la inserción laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Este rol es esencial para construir puentes efectivos entre la formación brindada por la escuela y las oportunidades laborales disponibles, asegurando un acompañamiento integral a los participantes en su tránsito hacia el empleo.
Perfil ideal
Buscamos una persona apasionada por generar oportunidades laborales con sentido social, que se anime a pensar y hacer. Que entienda el liderar como ponerse al servicio del propósito común. Que sepa dialogar con empresas, acompañar de forma cercana a jóvenes, adaptarse al ritmo del territorio y construir soluciones que conecten formación y empleo para poblaciones vulnerables. Alguien que combine visión estratégica con la voluntad de arremangarse.
Principales responsabilidades
Vinculación con empresas
Gestionar alianzas estratégicas con RRHH y Sostenibilidad.
Detectar necesidades de talento y conectar empresas con jóvenes en formación.
Selección y acompañamiento
Coordinar procesos de selección adaptados al perfil objetivo.
Asesorar en armado de CVs, entrevistas y desarrollo de competencias laborales.
Acompañar la inserción e implementar el seguimiento para fortalecer la retención.
Capacitación y alineación al mercado
Organizar capacitaciones y talleres de empleabilidad alineados con la demanda laboral.
Gestión de métricas e impacto
Implementar indicadores de empleabilidad y retención.
Generar reportes para optimización del programa.
✅ Requisitos
✔ Formación en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.
✔ Experiencia mínima de 2-3 años en roles relacionados con vinculación laboral, empleabilidad o gestión de recursos humanos.
✔ Conocimiento del mercado laboral local y de las dinámicas de empleabilidad en contextos de vulnerabilidad.
✔ Habilidades para la negociación, comunicación efectiva y construcción de alianzas estratégicas.
✔ Capacidad para liderar procesos desde la acción, con enfoque colaborativo y orientado a resultados.
✔ Sensibilidad social y compromiso con la inclusión y la equidad.
✔ Disponibilidad para trabajo de campo y presencia en el territorio.
¿Te interesa?
Postulate enviando tu CV junto con remuneración pretendida para una dedicación part-time de 20 hs semanales a info@fundaciongene.org con el asunto: Responsable RRHH – Vinculación Laboral – EECB.
